| Heidi Peters,
donderdag 30 juni 2022 |
 |
| 223 sec |
'Voor veel van onze medewerkers is repeterend werk juist prettig'
Bij plantgoedkwekerij Ergon werken mensen met een fikse afstand tot de arbeidsmarkt. Een deel van deze mensen heeft baat bij repeterende werkzaamheden. Samen met de wens om zelf af en toe pluggen bij te kunnen produceren, was dit reden voor Ergon om op zoek te gaan naar een paperplugmachine. Een belangrijke voorwaarde: het kunnen produceren van pluggen van 100 procent biologisch afbreekbaar papier.
| Bij Ergon Kwekerij werken mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. |
De Eindhovense kwekerij Ergon levert plantgoed van coniferen, kleinfruit, Hedera, Ilex en vele andere soorten aan boomkwekerijen binnen en buiten Nederland. Er werken zo'n 140 personen op de kwekerij, die werk verrichten dat elders beduidend minder fulltime krachten zou vereisen. Ergon is namelijk geen doorsneebedrijf. De kwekerij is onderdeel van het grotere Ergon, dat in en rond Eindhoven uitvoering geeft aan de Participatiewet en vanuit die rol mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt helpt aan een passende werkomgeving. De kwekerij is een van de beschutte werkplekken van Ergon. Op jaarbasis gaan er twee miljoen stuks plantgoed de deur uit, waarmee Ergon tot de toonaangevende kwekers behoort.
|
|
'Het was plug-and-play, we konden direct aan de slag'
| |
|
Hans van der Staak geeft leiding aan de kwekerij: 'Ik heb altijd als adviseur in de boomkwekerijsector gewerkt, zoals bij Delphy, maar ook als docent bij Helicon. De sector is mij goed bekend. De medewerkersgroep was nieuw voor mij. De kwekerij heeft een knipafdeling, waar mensen die fysiek geen zwaar werk kunnen doen en zittend moeten werken, stekken knippen. Op de prikafdeling worden de stekjes in pluggen geprikt. Bij dezelfde afdeling hoort ook het onderhoudswerk in de kas. Onze hoofdtaak wordt uitgevoerd op het containerveld en in de tunnels, waar de P9's staan. De stekken die we zelf maken, potten we grotendeels ook zelf op en leveren we als plantgoed aan collega-kwekers in binnen- en buitenland. Daarnaast maken we specifiek stekpartijen of knippen we stek in opdracht van klanten.'
Paperpotmachine voor repeterend werk
Van der Staak: 'Steeds meer klanten vragen om pluggen. Het is nu eenmaal eenvoudiger een stekje met paperplug uit een tray te halen dan uit een afgevulde tray. Ook voor onszelf is dat prettiger werken. Tot voor kort kochten wij zelf alle paperpluggen in. Nu hebben wij regelmatig mensen in dienst die het juist prettig vinden om repeterend werk te doen. Daarop hebben we besloten zelf een plugmachine in te zetten. Daardoor zijn we ook een stuk flexibeler. Soms komen we bijvoorbeeld net een paar duizend pluggen tekort en bijbestellen inclusief transportkosten is erg duur. Nu kunnen we die paar duizend extra zelf produceren wanneer dit nodig is. Onze plugmachine kan twee maten pluggen maken met een variabele hoogte. De medewerker pakt vervolgens de gesneden pluggen uit de machine en plaatst deze in een 84-, 104- of 144-gaats tray.'
 | | Pluggen van biologisch papier |
|
|
 | | Paperpotmachine |
|
|
Biologisch afbreekbaar
'We hebben juist deze machine van Van Tuijl uit Haaften aangeschaft, omdat hij wordt geleverd met papier dat volledig biologisch afbreekbaar is. Dat vinden we heel belangrijk. We kweken zo duurzaam mogelijk, doen aan biologische gewasbescherming met aaltjes, roofmijt en dergelijke. We zijn op onze kwekerij bezig met het sluiten van alle kringlopen waar dat mogelijk is, zoals de waterkringloop en de meststoffenkringloop. We krijgen zonnepanelen voor onze eigen energiebehoefte en we willen geen plastic in de grond als dat niet nodig is. Een 100 procent biologisch afbreekbare paperplug was voor ons dus een must. Als extra service halen we bij een bestelling alvast de potten en de traytjes van de stekken. Deze gaan terug naar de potten- en trayproducent en worden verwerkt tot nieuwe potten en trays.'
|
|
'De beschikbaarheid van biologisch afbreekbaar papier is belangrijk voor ons'
| |
|
Van Tuijl is exclusief dealer van de automatisering voor paperpots van BCC FiberCell. Deze Zweedse machinebouwer, die al 35 jaar bestaat, is wereldwijd groot in de bosbouwsector en heeft de machines van Plant Paper overgenomen. Dit betekent dat FiberCell nu een machine- en papierassortiment heeft voor de sierteelt, het zachtfruit en de boomkwekerij. Op het moment van aanschaf door Ergon was nog niet duidelijk wat er met Plant Paper zou gebeuren. Van der Staak: 'Van Tuijl heeft zich heel flexibel en behulpzaam opgesteld. Wij konden vanwege die overname op dat moment geen paperpotmachine bestellen, maar Van Tuijl had er nog een staan. Deze produceerde alleen veel grotere pluggen en had dus heel grote buismaten, waar wij niks mee konden. Zij hebben de machine toen voor ons omgebouwd en de kosten daarvan niet doorberekend. Ook hebben we toen afspraken gemaakt over een lokale partij die het onderhoud zou uitvoeren. In april van dit jaar is de machine bij ons geïnstalleerd en in gebruik genomen. De instructie was duidelijk; het was eigenlijk plug-and-play en we konden direct aan de slag. We hebben overigens ook voor deze machine gekozen vanwege de veiligheid en degelijkheid.'
Toch staat de machine iets vaker stil dan Ergon voor ogen had. De oorzaak is, zoals zo vaak, het tekort aan medewerkers en de grote werkdruk, waardoor er prioriteiten gesteld moeten worden. 'Het is nu belangrijker om voldoende stek te maken en de bestaande planten goed te onderhouden en uit te leveren. We moeten wel onze stekproductie halen.'
Het instellen van de machine en het aanbrengen van de papierrol wordt door een meewerkend voorman/begeleider gedaan; deze moet ook helpen bij het opstarten van de machine. Daarna kan een medewerker alleen bij de machine blijven om de pluggen in de trays te zetten. 'Voor onze doelgroep is dit prachtig werk. Het is jammer dat we op het ogenblik wat onderbemand zijn, zowel wat betreft de doelgroep als de begeleiding, en daarom niet het volle potentieel kunnen gebruiken.'
Gezocht: kennis van groen én de doelgroep
De medewerkers hebben bij hun dagelijks werk begeleiding nodig. Daarvoor zijn mensen aangenomen die kennis hebben van zowel kweken en groen als van de specifieke groep mensen met wie ze werken. Van der Staak: 'Het valt niet mee zulke mensen te vinden; we zijn dan ook altijd op zoek. Wel zijn er regelmatig zij-instromers uit de zorg die iets anders willen. Wij moeten dan beslissen of ze de groenkennis gaandeweg en via bijscholing kunnen opdoen. Het liefst hebben we natuurlijk mensen met kennis van beide. Je moet de teelt volledig sturen én met de mensen kunnen omgaan.'
Voor Van der Staak was de doelgroep anderhalf jaar geleden ook nieuw: 'Het werk geeft veel voldoening. Je biedt de mensen een soort thuis. Om een voorbeeld te noemen: wij beginnen om 7.45 uur; om 7.00 uur gaat de poort open. Elke ochtend staan er al mensen voor de poort voordat hij opengaat. De sociale impact voor deze medewerkers is gigantisch groot. Voor sommigen is dit hun wereld; die hebben vrij weinig daaromheen. In de coronaperiode werd helemaal duidelijk dat het werk voor sommigen alles was wat ze hadden. Dat geeft mij energie om met volle kracht vooruit te blijven gaan.'
|
|
| Er zijn nog geen reacties. |
Tip de redactie
|
