Arbeidsmarkt boomkwekerijsector onder druk door hoge vacaturegraad en flexibele piekbehoefte |
|
|
|
|
 |
| 50 sec |
Uit het Colland Arbeidsmarktonderzoek 2024 blijkt dat de boomkwekerijsector, net als veel andere sectoren binnen de agrarische en groene sector, moeite heeft om het personeelsbestand op peil te houden.
Eind 2023 werkten er in totaal 14.420 mensen in de boomkwekerij, waarvan 9.530 in vaste dienst en 970 als tijdelijke kracht volgens het Colland Arbeidsmarktonderzoek. Daarnaast zijn er 3.530 zelfstandigen werkzaam. De vraag naar personeel blijft groot, met name tijdens de piek in de zomermaanden, wanneer het totale aantal arbeidskrachten in de sectoren groen en agrarisch oploopt tot ruim 384.000 door de inzet van zzp'ers en uitzendkrachten. In de boomkwekerijsector is de inzet van flexibele arbeidskrachten tijdens piekperioden inmiddels structureel.
|
|
Eind 2023 werkten er in totaal 14.420 mensen in de boomkwekerij, waarvan 9.530 in vaste dienst en 970 als tijdelijke kracht
| |
|
Openstaande vacatures
Met 17.760 openstaande vacatures in 2023 blijft het moeilijk om aan de vraag te voldoen, vooral voor posities die specifieke vaardigheden vereisen. Voor 2024 wordt een lichte daling in het aantal vacatures verwacht, maar het invullen van deze posities blijft een uitdaging. De sector kampt ook met een beperkt aantal instromende jonge arbeidskrachten, terwijl het ziekteverzuim, ondanks een lichte stijging tot 4,5%, lager blijft dan het landelijk gemiddelde.
Strategisch
Vergeleken met 2022, waarin de sector nog een groei in aantal arbeidskrachten liet zien, markeert de recente daling een omslagpunt. Dit benadrukt de noodzaak voor strategisch arbeidsmarktbeleid om de instroom van jonge en vakbekwame werknemers te verhogen en de sector toekomstbestendig te maken.
| LOGIN
met je e-mailadres om te reageren.
|
|
|
| Er zijn nog geen reacties. |
Tip de redactie
|
