Whatsapp Facebook X LinkedIn RSS feed

Lonen cao Tuinzaadbedrijven stijgen met 8,5 procent

NIEUWS
MARKT & ACTUEEL
Facebook Twitter Linkedin Whatsapp
Hanneke Tax, dinsdag 9 juli 2024
36 sec


Plantum en de vakorganisaties zijn tot een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao gekomen met een loonsverhoging van totaal 8,5 procent in 2024 en 2025.


Op 2 juli 2024 bereikten de sociale partners bij de cao Tuinzaadbedrijven een onderhandelingsresultaat. De vakorganisaties CNV, De Unie en FNV leggen het resultaat voor aan hun leden. Op 1 augustus wordt bekend of zij instemmen en er een definitief akkoord is over een nieuwe cao. Deze nieuwe cao is dan van kracht vanaf 1 januari 2024 tot en met 31 december 2025. De lonen stijgen gedurende deze periode als volgt: 1 januari 2024: 5%; 1 juli 2024: 0,5%; 1 januari 2025: 3%.

Hogere reiskostenvergoeding

Ook is afgesproken dat de reiskostenvergoeding dan stijgt van €0,21 naar €0,23 per kilometer. Dit geldt vanaf vijf km tot maximaal 35 kilometer (in plaats van 25 km) enkele reis. Verder zijn afspraken gemaakt over de volledige loondoorbetaling bij kortdurend zorgverlof en een jubileumuitkering.

De cao Tuinzaadbedrijven is van toepassing op circa 6400 werknemers bij bedrijven zoals Rijk Zwaan, Bejo Zaden, Enza Zaden, Syngenta, Bayer en BASF/Nunhems.


LEES OOK

Om te kunnen reageren moet je zijn ingelogd.   LOGIN   of maak gratis een account aan.

REACTIES
Er zijn nog geen reacties.

Tip de redactie

Meld je aan voor onze digitale nieuwsbrief.
AGENDA
ISU Summer Days van 11-15 augustus 2024 in Angers, Frankrijk
zondag 11 augustus 2024
t/m woensdag 14 augustus 2024
PlantariumGroen-Direkt Najaarseditie 2024
woensdag 21 augustus 2024
t/m donderdag 22 augustus 2024
Innovatiedag Opheusden
woensdag 4 september 2024
Innovatiedag Horst a/d Maas
donderdag 5 september 2024

ONDERDELEN
Archief
Dossiers
GIP
OVER ONS
Over ons
Duurzaamheid & NWST
Contact
Het team
ADVERTEREN EN ABONNEREN
Fysiek abonnement
Digitaal abonnement
Abonneren nieuwsbrief
Adverteren
Verschijningsdata
MEER
Redactionele spelregels
Algemene voorwaarden
Disclaimer
Privacy
Cookies
ONDERDELEN
OVER ONS
ADVERTEREN EN ABONNEREN
MEER