Whatsapp Facebook X LinkedIn RSS feed

Cao Open Teelten gaat in per 1 maart 2023

NIEUWS
Facebook Twitter Linkedin Whatsapp
Hanneke Tax, maandag 20 februari 2023
39 sec


5% erbij op 1 maart en nog 3% op 31 december 2023

De nieuwe cao Open Teelten is een feit en gaat in op 1 maart 2023. Na intensieve gesprekken zijn de leden van CNV en FNV akkoord gegaan met het eerder overeengekomen onderhandelaarsakkoord, zo meldt de LTO Vakgroep Bomen, Vaste Planten en Zomerbloemen.


De inzet van LTO was een pakket dat aansluit bij de uitdagingen waar de sector mee te maken heeft, en bij de soms moeilijke omstandigheden voor werknemers. De cao loopt van 1 maart 2023 tot 1 juli 2024 en heeft dus een looptijd van 16 maanden.

Op 1 maart 2023 worden de lonen met 5% verhoogd en op 31 december 2023 nog eens met 3%. De minimumlonen werden al eerder verhoogd met het wettelijk bepaalde percentage van 10,15%.

Onderzoek naar huisvesting

Daarnaast komt er een onderzoek naar het koppelen van de kwaliteit van de huisvesting aan de afdracht van de huisvestingskosten. Momenteel wordt nog gewerkt aan het afhandelen van de formaliteiten en het aanvragen van de algemeen verbindend verklaring van de cao.


Meer informatie over de cao, de nieuwe cao-tekst en loontabellen zijn online te vinden bij Werkgeverslijn.nl.

Bron: LTO Vakgroep Bomen, Vaste Planten en Zomerbloemen


LOGIN   met je e-mailadres om te reageren.

REACTIES
Er zijn nog geen reacties.

Tip de redactie

Meld je aan voor onze digitale nieuwsbrief.
AGENDA
'Groen doen'? Krijg 'vieze handen' in Boomkwekerijmuseum Boskoop
zaterdag 24 mei 2025
t/m maandag 3 november 2025
De International Flower Trade Expo 2025
dinsdag 3 juni 2025
t/m donderdag 5 juni 2025
GreenTech event
dinsdag 10 juni 2025
t/m donderdag 12 juni 2025
Zomerdagen bij GROEN-Direkt
dinsdag 10 juni 2025
FlowerTrials 2025
dinsdag 10 juni 2025
t/m donderdag 13 juni 205

ONDERDELEN
Archief
Dossiers
Green Industry Profile
OVER ONS
Over ons
Duurzaamheid & NWST
Contact
Het team
ADVERTEREN EN ABONNEREN
Fysiek abonnement
Digitaal abonnement
Abonneren nieuwsbrief
Adverteren
Verschijningsdata
MEER
Redactionele spelregels
Algemene voorwaarden
Disclaimer
Privacy
Cookies
ONDERDELEN
OVER ONS
ADVERTEREN EN ABONNEREN
MEER