Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) Hoveniers gaat binnenkort weer open |
|
|
|
|
 |
| 70 sec |
Belangrijkste wijzigingen en voorwaarden in de RVU-regeling voor hoveniers
Vanaf 1 mei tot en met 31 december 2025 is de Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) opnieuw toegankelijk voor hoveniers. Hiermee kunnen hoveniers vervroegd met pensioen. Er geldt wel een voorbehoud: er moeten nog enkele juridische stappen worden gezet voordat de regeling helemaal akkoord is. Wat zijn de belangrijkste wijzigingen en voorwaarden in deze nieuwe 'VUT'-regeling?
Deze specifieke regeling staat open voor medewerkers die tenminste tien jaar ervaring hebben binnen de hoveniersbranche, waarvan vijf jaar actief in een operationele rol. In aanmerking komende werknemers kunnen een maandelijkse financiële vergoeding ontvangen die gelijkstaat aan de netto AOW-uitkering. Deze vergoeding wordt voortgezet tot de werknemer de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt, op voorwaarde dat zij volledig stoppen met werken.
Uitkeringsdetails
De RVU-uitkering, in 2025 vastgesteld op een bruto bedrag van €2.273 per maand bij een voltijdse aanstelling, wordt maandelijks uitgekeerd. Werknemers met een deeltijdbaan ontvangen een evenredig deel gebaseerd op het aantal werkuren per week. Voor diegenen die deelnemen aan de seniorenregeling wordt 90% van het bedrag uitgekeerd bij een vierdaagse werkweek, met een proportionele vermindering bij minder werkuren.
Voorwaarden voor deelname
Deelname vereist dat een werknemer formeel ontslag neemt. Daarbij kan de hoogte van de RVU-uitkering variëren afhankelijk van individuele factoren zoals deeltijdwerk en het al dan niet toepassen van fiscale heffingskortingen.
Het wordt werknemers aangeraden om professioneel advies in te winnen voordat zij een definitieve beslissing nemen, bijvoorbeeld over de impact op de pensioenopbouw of de integratie van een BPL-pensioen.
|
|
Het wordt werknemers aangeraden om professioneel advies in te winnen voordat zij een definitieve beslissing nemen, bijvoorbeeld over de impact op de pensioenopbouw of de integratie van een BPL-pensioen
| |
|
Aanmeldingsproces
Belangstellenden kunnen vanaf nu hun aanvraag indienen bij WW-plus, de organisatie verantwoordelijk voor de uitvoering van bovenwettelijke WW-uitkeringen. Ondanks de normale aanvraagtermijn van drie maanden zal er flexibiliteit worden betracht bij aanvragen die vanaf 1 mei worden ingediend, mits alle benodigde informatie correct en volledig is verstrekt.
De RVU-regeling is een initiatief van vakbonden CNV, FNV, en Koninklijke VHG en wordt gefinancierd door het fonds Colland Arbeidsmarkt. Dit fonds ondersteunt verschillende thema's binnen de agrarische en groene sectoren, waaronder duurzame inzetbaarheid, personeelsbeleid, en scholing.
| LOGIN
met je e-mailadres om te reageren.
|
|
|
| Er zijn nog geen reacties. |
Tip de redactie
|
